视同缴费年限和缴费年限有什么区别？这个问题其实我在以前的回答中多次涉及到过，当然这次算是专题回答。下面和大家分享我的个人观点。

第一，视同缴费年限和缴费年限是我国养老制度改革的产物。

由于我国的养老保险制度是从1996年才在全国全面实施，有的省市是在1992年就已经全面实施。过去的退休制度，由于实行的是计划经济的模式，没有养老保险这个概念，退休只是少数人的专利，一般只有在国有企业、集体企业和机关事业单位工作的人员才能享受到退休待遇推广引流是什么意思，而没有工作或是在其他企业工作的人是无法享受到退休待遇的。随着我国经济发展水平的提高，各种经济成分不断涌现，除了国有企业、集体企业、外资企业等以外，大量的民营经济成为我国经济的重要组成部分，成为吸纳就业的主力军，经济发展形式的多样化，必须有新的社会保障制度来做支撑。因此从1992年开始进行养老制度改革的试点，在逐步扩大推广的基础上，1997年国务院出台了关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定。根据该文件的规定，城镇所有企业、包括个体工商户和其他灵活就业人员，只要缴纳了养老保险，缴费年限达到15年，达到法定的退休年龄，都可以办理退休，人人缴纳养老保险、人人享受退休待遇的愿景得以实现。

第二，视同缴费年限和具有视同缴费年限的群体。

视同缴费年限，其实从字面上还是很好理解，就是虽然没有缴费，但是由于在缴费制度实施之前，国家承认的工作年限可以等同为缴费年限，就叫视同缴费年限。这是养老保险制度实施以来发明的新词汇。之所以要计算视同缴费年限，主要和我国的退休制度改革向配套的。按照新的退休制度规定，办理退休必须要同时达到两个条件，即养老保险达到规定的缴费年限，达到法定的退休年龄。在新的退休制度出台以后，面临的新问题就是以前没有缴纳养老保险的城镇职工怎么办？所以国家在养老保险制度的设计时，要充分考虑新老制度的衔接和过渡问题。于是就有了老人老制度、中人中制度、新人新制度的办法。老人比较好办，可以按照老制度办理退休，新人也比较好办，可以按照新制度办理退休，最难办的就是中人。所谓的中人就是介于老制度和新制度之间的这部分人。所以对于中人来讲，在养老保险制度没有实施之前，参加工作的工作年限或是连续工龄视同为缴费年限，即一年工龄计算为一年的缴费年限，和实际缴费年限一样，累计计算为退休工龄。具有视同缴费年限的人员主要为1992年之前或是1996年之前参加工作、1992年或是1996年之后办理退休的国有企业、集体企业和机关事业单位职工中离职或是辞职后到企业工作或是灵活就业的人员；2014年10月1日之前参加工作，2014年10月1日以后办理退休的机关事业单位工作人员。他们在养老保险制度没有实施之前的工作年限或是连续工龄，视同为缴费年限。

第三，什么是缴费年限。

缴费年限，就是实际缴纳城镇职工养老保险和医疗保险的参保年限。即城镇在岗职工，不管你是国有企业还是外资企业、民营企业，只要在岗时用人单位及时为职工缴纳了养老保险，医疗保险等社会保险，缴费一年就计算为一年的缴费年限；虽然在单位工作，如果用人单位没有办理社会保险的缴费，就不能计算缴费年限，也就不能享受相关的社会保险待遇；没有参加工作的灵活就业人员，不管你是农村户籍还是城镇户籍，只要你参加了职工养老保险和医疗保险，缴费一年计算为一年的缴费年限。缴费年限主要是作为办理退休后享受养老退休和医保退休的依据和条件，只有达到了相应的缴费年限，才能取得办理退休的资格，才能享受相应的退休待遇。

第四，视同缴费年限和缴费年限有什么区别？

视同缴费年限和是缴费年限其实没有什么区别。缴费年限包含了视同缴费年限和实际缴费年限。要说区别主要是视同缴费年限和实际缴费年限的区别。在计算退休养老金时，都将视同缴费年限和实际缴费年限称为缴费

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