有个女孩子问了我一个问题，她说她的部门经理是个小帅哥，平日在工作上对她很关照。有闺蜜开玩笑说，那个部门经理一定喜欢上她了。她心里很纠结，怎么判断那位经理是真心喜欢她、还是一般性的好感而已呢?

我告诉她说：

上司喜欢下属有两种情况，一是喜欢你的能力，二是喜欢你这个人。

第一，如何判断上司喜欢你的能力

1，经常把重要的、技术含量高的工作交给你。

2，集体讨论问题时非常重视你的发言，如果你没有主动发言，他会点名让你发言。

3，有些问题会私下与你做一对一的交流探讨，与你平等的讨论问题。

4，如果你和同事意见不一致，他多数情况下站在你这一边。

5，出差或开会喜欢带上你。

6，有时他会暗示你：好好干女性创业点子，即将给你“压担子”（提拔）了。

第二，如何判断上司喜欢你这个人（特指异性之间那种）

1，与你说话总是和颜悦色，你做错事也总是原谅你。

2，单位有好事总是想着你。

3女性创业点子，私下场合对你的态度与公开场合明显不同，亲热得多。

4，你称呼他“您”的时候，他总是强调你们之间年纪差距不大，可以称呼为“你”，甚至建议你称他为“哥”。他称呼别的员工叫小张小李，称呼你则是去掉姓氏的名字。

5，出差开会喜欢带上你，尤其是宴请客户时喜欢带上你。

6，他出差回来会给你带小礼品，如果他给每位同事都带礼品

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