目前市面上的企业基本上都是五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、还有公积金，其中真正需要个人扣费的其实就是三险，生育保险和工伤保险由企业全权缴纳。

最近刚发布了“六险一金”的概念，所以以后 五险一金的概念就OUT了，这新增的一险一金到底是什么呢投资小成本创业点子，诶！就是“意外保险”和“企业年金”。这个企业年金是什么呢？就是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上投资小成本创业点子，自主建立的补充养老保险制度。当然这个费用也是需要企业和职工进行共同缴纳分摊的，需要单独建立职工企业年金账户。缴费金额呢，企业每年不超过职工工资总额的8%，企业和职工合计缴费不超过职工工资总额的12%。也就是说，个人承担最低不低于4%。那具体到底个人掏多少，还是要和公司商量，看公司怎么订了，当然最好企业交8%，你交4%喽。

至于问的是不是强制缴纳这个问题呢，小编建议不管强制不强制，你最好都交企业年金。为什么这么说呢，因为它对以后的你有很大受益的，这个钱将来是能领出来的。怎么领取呢？到了国家规定退休年龄或者完全丧失劳动力的时候，就可以从这个年金账户中领取了，你可以按月，按次、或者一次性都取出来，完全随你亿元。你要是不需要这笔钱呢，你还可以拿账户里的钱买商业保险，也能获得收益嘛。

最后还是说这个“意外保险”和 “企业年金”强制不强制缴纳

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