如题所示，快递员是否人人都有收入过万呢？

答案是:有，但不多。

为什么这么说呢？大家都知道各行各业都有尖子生一样的存在，他们都有自己的特点和长处，但无一例外，那都是独一份儿，也就是说，他能，你不能。当然了，勤能补拙，这个成语体现到快递员身上也是可以解释的，快递员靠的是速度，当然，想要月入过万，光勤劳还是不够的，还得来点儿不一样的东西。

首先我得自我介绍下，我是一个不合格的快递承包区域“小老板”，之所以加上双引号2016最新50个创业点子，那时对自己等我嘲讽。

废话不多说，做区域老板，其实自己也时不时地需要去派件送件，做了两年，其实也积累了不少经验，或多或少对咱们快递员会有些许帮助。

首先，当初我也是被这么带进来的，做快递员都月入过万，那区域老板不得月入好几万啊？

快递员的收入主要体现在派件和收件上，派件行价给快递员的都是0.8元-2元，最低的据我所知是圆通，最高的那就是委外派单，人手不够的情况下给与外派2元每单，极速清货，避免罚款。

这里主要说下派件跟收件，我当初加盟的快递是苏州园区跨塘地区，区域蛮大的，对于派件来讲，厂区件比较好送，直接放门卫，4-6个小时就可以清掉120票左右，稳妥的按月来算在3600元左右，当然，还有月费补贴1000元，包含餐费，这里就稳妥的已经到达4600元了，当然了，送快递最基本的短信还是要发的，不然投诉很吃亏的。

接下来收件这块，收件才是挑战万元月薪的主要手段。以厂区为例2016最新50个创业点子，厂区分大小厂，大厂的快递有时候会要求你送到仓库，大家都知道，一般送厂区件的都不会是一次两次，会很多次，这样一来，你就会跟仓库的人混熟，这样就有机会去接稳定的单子，当然，你得有这个意识。当初我做了一家做油枪的公司，刚开始，他是一周基本给我发一件，我给的价格不高，6元江浙沪，10元外省，毕竟想做这家客户，直接给最低价，做了大概有一个月，期间也跟客户聊天，能否给点单

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