我之前曾经创办和参与创办数十个社群，认识的朋友层次不一，但是我发现一个规律，凡是把我当成业务员的，事业都做的很小！

最典型的就是卖产品的，比如卖酒或者卖茶叶的，刘总，你帮我推广，推广，我给你多少的提成，这样的老板思想还停留在上一个世纪！

首先酒和茶叶都是存量市场了，推广这个东西，首先不会给我加分，大概率是减分，第二，我根本也推广不出去，因为这都是刷脸的，欠人情的，不是给对方解决问题的，其次我和你关系不到位，你的提成承诺，我也认为很难到位！这种推广方式自然难以为继！

我比较喜欢两种商业模式，各位在创业的时候可以参考一下，这两种商业模式都有一个前提，你的产品或者服务对于你的受众是非常有需求且刚需的！

第一种，是奖励分销机制，你要硬要理解成三级分销也行，但是大部分三级分销的产品非刚需，竞争性也一般，我给你举一个案例，我有个做微信营销教育的朋友，通过不到一年时间成为微信营销教育界的大佬，就是借助奖励分销机制，首先他把微信营销课程整理成一个海报，海报有二维码，课程分为5个晚上，收费仅99元，你扫描海报，会自动进入公众号，也可以生成自己的推广海报，有2个可以选择，一个是99元，一个是498元，498元有二级奖励机制，99元就只有一级，然后在微信群分享，结合自己的微信营销，激活大家让大家通过学习，把自己课程学费赚过去！

另外通过微信群做会销，把更感兴趣人收费1980成更高级的学员，一直到几万元的学徒！并且依靠学徒团队，继续复制，做项目，给微商培训，几个月时间，发展学员上万名！

首先，让我们分析一下，他成功的原因

1 他选择的领域，是微信营销培训，是适用于所有人

2 门槛低，并且他提供完善的推广工具

3 他有一整套营销框架，把学员发展成合伙人或者推广伙伴

当时他们的海报，供参考

这么多年，我比较欣赏的奖励分销机制免费推广引流怎么做，也只有他们，其他很多都是幌子，一旦推广，就是给自己减分！最近我有发现一个案例，关于英语培训领域，有兴趣可以私信我，我举个例子，如果新东方把英语培训部分内容奖励分销机制化，你说会不会造就一批创业者！

第二种 是第一种的翻版，举例一下

这个产品和服务，你身边有不少企业或者个人需要，且产品和服务非常有竞争性，你只需要推荐，有人帮你谈，谈下来，奖励你拿大头，且，个人或者企业每年都需要续费，你每年都有奖励，你说你愿不愿意搞！

举个例子：我有两个朋友企业，一个做城乡一体化清洁服务的，对象是政府，只要招投标，中标率几乎是100%，他们规模，标准以及服务是可以秒杀对手的，只是需要牵针引线，且城乡清洁服务是给政府贴金，增加政绩（扶贫，环保，解决就业）

第一个做防静电的地方和网络地板的，是华中地区唯一的厂家，无论是质量还是价格，都是非常具有竞争性优势，中标成

来源【个人品牌】自媒体，更多内容/合作请关注「辉声辉语」公众号，送10G营销资料！