百度李彦宏曾经预言未来十年50％的工作会被AI取代，这可不是危言耸听。根据2017年麦肯锡全球研究所对46个国家中800个职业调查发现，到2030年，全球将有8亿人的工作会被人工智能取代，占到全球劳动力的5分之一。

如果你的工作符合以下特征，你的工作被机器人取代的概率非常大：大量的重复性劳动，每天上班无需过脑，经由训练即可掌握的技能，工作空间狭小，坐在格子间里，不闻天下事。拜人工智能所赐，未来肯定会有人类从事的工作会被消灭。那么，到底哪些职业被取代的概率最大呢？

机器人是解决中国产业工人缺乏的最好途径，现在国内正在推行工业4.0建设，机器人的销售越发繁荣。实际上机器人不是在和人类抢工作，而是将人类从繁重的工作中解放出来。虽然现在远远未达到“未来工厂”的标准，但无人工厂早已出现。富士康2017年就宣布，将在未来三年投入100万个生产机器人。而格力自主研发的数控全伺服机械手，在2017年总量已达1200余台。未来工厂仍会有人，但未来工厂所需要的人可能只是现在的1/10。

金融分析师—大数据更智能

一旦看好一家公司，优秀的金融分析师会提前分析迈入，帮助机构调整投资并赚取巨额的收益。随着大数据时代的来临，近年来，一种观点十分流行：量化分析师即将完全取代主观分析师，机器即将完全取代人。这是因为人类金融分析师无法跟AI抗衡了，人工智能可以深度学习，读取历史数据，预测未来市场的走向。曾有论文指出，未来20年创业资讯，美国47%的工作岗位将由于自动化技术而处于“高度危险”之中，其中54%的工作岗位来自金融行业。这并不奇怪，毕竟银行和金融行业的基础就是信息处理。拥有超强速算速度的人工智能，可以更加高效帮助企业进行投资，比起传统的金融分析师更有效率。

客服—成熟的智能语音技术

传统的客服是以电话呼叫中心为主，中国早已进入“智能时代”，大部分服务企业都在不断拓展更为经济高效的服务渠道。传统人工客服，每个人的年运营成本在5万元左右，而智能客服的成本仅在2万元左右。据预测，到2020年，智能机器人座席能满足40%的客服市场需求。在引入了智能客服后，公司对客服数量需求就没有那么大了，人工客服会转变角色，成为智能机器人的训练师，分析机器人提供的数据进行下一步计划的制定等，从简单机械的重复劳动中解放出来。

分拣员—机器人正在占领仓库

对于物流业这种对人力成本敏感的产业来说，机器人的出现可谓是划时代的突破。不论是京东还是阿里的仓库里都部署了机器人大军，来应对日益加重的物流压力。为了应对“双十一”的物流压力，不论是京东还是阿里的仓库里都部署了机器人大军。前段时间，智能分拣机器人“小黄人”就红爆网络。分拣机器可以24小时不间断分拣，且占地面积小，可减少70%人工，提升工作效率，降低物流成本。完全由机器人来完成整个物流流程还为时尚早，但是取代快递分拣员的岗位，已经成为事实。

医生—AI医生的兴起

如今老龄化日趋严重，医生的整体需求量正在扩大，很多人会问医生怎么会被人工智能取代？人工智能在医疗领域的广泛应用，会大大缓解医疗资源的紧缺状况。在未来，人们可能足不出户就能享受到“机器人医生”的治疗。广州祈福医院就有一个“沃森诊室”，机器人沃森可以只用10秒就能阅读3469本医学专著和10余万份临床报告。医生只需在机器上录入患者相关信息，短短几十秒内一份70页至100页的治疗报告就会生成。虽然目前AI只能充当医生的助手，两者相结合，给

来源【个人品牌】自媒体，更多内容/合作请关注「辉声辉语」公众号，送10G营销资料！