随着互联网越来越快速的发展，尤其是智能手机的普及，现在中国的网民数量是急剧增加，在这种情况之下，越来越多的产业开始跟互联网进行挂钩，那么，“流量”也就成了兵家的必争之地。

因为流量就意味着用户、意味着市场、意味着金钱，各个企业为了攫取自己想要的流量，可以说是“八仙过海，各显神通”，这也就迅速地催生出了一个岗位，叫做“互联网运营”。

互联网运营是获取流量的关键性岗位，在市场竞争激烈的今天，流量的获取难度越来越大互联网鼓动创业最新资讯，成本也越来越高，那么，一个好的运营就显得举足轻重，因为只有好的产品，加上好的运营，才能够使利益最大化。

所以，现在互联网运营这个岗位的薪资待遇也越来越好，很多的应届毕业生都能够拿到年薪15万以上，这是相当不错了。

那运营岗的难度大不大呢？其实在互联网行业的众多岗位当中，运营岗是门槛最低的，一不看专业，二不看技术，这对于很多初入职场的新人，或者说想要转换行业的职场人来说是非常友好的。再加上现在自媒体、短视频和直播的兴起，很多公司对运营人员有比较大的需求，这也就意味着机会大大地增加了。

同时，运营岗不是一个吃青春饭的岗位，不是说你趁着年轻干个几年以后就不能再干了。恰恰相反，一个好的运营对于经验的需求是非常高的，也就是说，你在行业当中工作的时限越长、经验越丰富，也就越吃香。

我们再来说一说运营岗的岗位种类有哪些呢？也是不少的，比如说有内容运营、活动运营、用户运营、新媒体运营等等，可以选择的余地很大。并且运营岗位的晋升机制相对也是比较透明的，都是以结果为导向，以数据来说话，这就意味着只要你的能力足够强，就能够获得更高的薪水，获得更高的职位，而不用去论资排辈。

结合以上这几点，如果说你

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