许多时候，经营者的管理能力，可以算作一种无形资产，能在这个竞争激烈的市场中移动互联网创业点子，变成企业”战斗”时强有力的武器，为企业提供有效的指导发展方向，帮助企业健康的向前行进。因此，身为管理者的你，以及想不断发展提升的每个人，如何思考、如何高效的进行时间管理、以及如何把控形象都是提升管理能力过程中，必不可少的一部分！今天我们就一起来学习一下~

《知识的错觉》

你可能并不知道：我们没有自己以为的那么聪明。世界越来越复杂，人类越来越无知。虽然人类比史上所有动物都更聪慧，但是，人类并不善于思考。《知识的错觉》指出，人类个体对世界的了解少得可怜，没有谁拥有超级大脑，所幸人类在一个丰富的知识共同体中各擅所长，相互依存。对”无知”的了解，是我们认识自己、他人与社会的一种绝佳方式。这有助于我们更好地与人相处，更理性地对待技术，更客观地面对烦冗的信息，与人类的理性与非理性和谐共处。

《高效15法则》

工作中如何每天在上班第一小时内完成80%的任务，下午5点零负担准时下班？生活中如何不被微信、微博分散注意力，且每周8小时阅读、锻炼及陪伴家人？解密苹果公司创始人史蒂夫•乔布斯、Facebook首席运营官谢丽尔•桑德伯格、维珍集团创始人理查德•布兰森、福布斯全球亿万富豪马克•库班等全美200多名企业家、奥林匹克冠军、名校尖子生等都在用的15条深度工作法；破解自控力、专注力、精力与时间管理的秘密，7天内提升6倍生产力，让你的8小时>别人的24小时。

《形象市值》

你不妨将一个人视为一只股票，只是24小时交易，没有涨停板也没有跌停板，这支股票的价值波动就取决于你的形象市值管理

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