高人的指点，能帮助你找到方向;

贵人的相助，能助你克服困难;

小人的监督，能使你防微杜渐;

个人的奋斗，则是将你推向成功的主力。

要做成大事，究竟需要哪些力量和资源? 简单概括起来，主要是五种人：高人，贵人，内人，敌人(对手)，小人。

第一：高人开悟

每个成功的人都经历过高人的开悟甚至指路。解决人的智慧和觉悟及方向等人生关键问题，是需要有高人指点的。在人的成长过程中，高人开悟应该是成本最低也是最为关键的一步。

第二：贵人相助

人的成长和追求成功过程中，总会出现若干次拐点白手起家 创业点子，或者低洄处。这时候，若能得到贵人的真心支持，容易走出困境。

第三：内人支柱

这个道理不言自明。就是每一个成功的男人(女人)后面都有一个杰出的女性(男性)为你修筑港湾。港湾是一种精神象征。起着心灵休憩和精神支柱的作用。

第四：对手鼓舞

没有对手，人是不能不断创造、不断开拓的。所以要做成大事情(如果没有大的目标就算了)，一定要找到对手。通过对手来鼓舞你的事业。最高境界是没有对手，着力培养对手……

第五;小人成就

如果只想做小事情，小人一定要拒绝。但做大事情则需要小人来成就你。小人让你时时刻刻警觉、清明。

没有小人来成就的人，通常容易自满，容易妄自尊大，容易迷失……所以，上帝就制造了小人，小人是用来成就大人物的。

优秀的且能成大事的人，总是在奋斗的过程中，发现、珍惜这五种人。更加要紧的是，要感谢他们白手起家 创业点子，感谢高人，感谢贵人，感谢内人，感谢对手，感谢折磨你的小人。

谁都期盼被成功的光环笼罩，谁都期望在迷茫时得到高人指点迷津，谁都期待在困境时得到贵人一臂之力。

然而，许多人在迷茫时偏偏没有高人指点，在困境时恰恰没有贵人相助。凡事都有成败，成败均有原因，许多失败来于自身努力不够，不够勤勉，不够执着。

自身努力是得到高人指点之基。自身努力到位了，看问题的眼界有了，做事的基本功有了，做人的基本素养有了，才会筑起与高人交往、沟通的平台。

一个人没有和高人相处的机缘，很难想象会得到高人的点拨。

即使遇上了高人，也会因看不出高人的高妙之处，与高人擦肩而过;即使侥幸地得到了高人

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