相信有不少人在选择工作时，会把薪资待遇放在第一位。但是在现实生活中也存在一些黑心的公司，他们在招聘时夸下海口，结果发工资的时候，员工发现远不及公司在招聘时的承诺，这不禁让员工大失所望创业点子论坛，所以这样的公司离职率很高，也非常不靠谱。

在论坛上就有这么一个帖子：员工面试时老板亲口承诺薪资是每个月8000元，但是发工资的时候发现只有7500，第二天员工就辞了职。这到底是怎么一回事呢？

事情是这样的：一位员工在面试中跟老板谈薪酬待遇时提的还是一个月8000元，而老板表明是可以的。但男子辛辛苦苦干了一个月后，到手的工资仅仅只有7500元，也就是平白无故少地给了500块钱，隔天就提出了辞职。

没想到老板还振振有词说道：就为了这五百块钱你就要辞职，你去哪个公司人家能用你呢？这话说的员工都懵了，相信不少网友也看笑了，明明是老板违背了自己的诺言，却还信口开河指责员工，这样的公司离职是正确的。

现在这个社会，凡事都要讲诚信，更何况你一个做老板的，是你同意了8000元的工资，你违背了承诺，还怪员工斤斤计较？如此不讲诚信，谁还愿意在你的公司待下去呢？

面对这个帖子，不少网友也发表了自己的观点：

有网友说：一个人出来打工就是为了挣钱的，如果对自己的工资都不在乎的话，他又拿什么去在乎自己的工作呢？

还有网友说：现在这

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