人们常说：“小公司靠老板、大公司靠团队。一个公司能不能做大，关键看团队够不够强。”疫情期间，许多企业纷纷响应号召，选择了在家办公。 维持团队的良好运行，员工价值...

随笔杂谈 |个人品牌 2021-02-24 阅读(934)

很多企业员工总是迟到，只要迟到就罚款30元，被罚款的员工每次总是抱怨不止，一整天都没有好心情，工作状态非常不好，严重影响工作效率。如果不罚，迟到员工更多，老板很...

干货专栏 |个人品牌 2021-02-22 阅读(1044)

按照常规的理解，补偿是有过错的人给无过错人的。 简单理解为：公司解雇员工，如果员工有过错，公司是可以不给予补偿的；如果员工无过错，公司是必须要给予补偿的。 员工...

随笔杂谈 |个人品牌 2021-02-21 阅读(859)

相信有不少人在选择工作时，会把薪资待遇放在第一位。但是在现实生活中也存在一些黑心的公司，他们在招聘时夸下海口，结果发工资的时候，员工发现远不及公司在招聘时的承诺...

认知升级 |个人品牌 2021-02-15 阅读(711)

员工提合理化建议是好事，全员创新，发挥员工的积极性，对公司和员工都有好处，但做好不容易啊。 对于员工来说，从员工角度 第一提的建议要跟自己的业务岗位有关 由于员...

随笔杂谈 |个人品牌 2021-02-04 阅读(1072)

您好，我也做了十几年的人力资源管理工作，对于年底了为什么员工都想辞职，从最开始的不理解，到现在觉得这是在正常不过的事情了！为什么呢，如果我们能够跳出公司的角度去...

随笔杂谈 |个人品牌 2021-02-03 阅读(808)