管理的重要性(管理的意义和作用) 绩效反馈 绩效沟通 过程管理 绩效管理是监测和评估员工绩效的过程,确保员工的绩效结果符合员工所属岗位或职位所定义的标准。在绩效管理过程中,持续的、及时的反馈很重要,因为它确保员工在需要的时候... 干货专栏 |个人品牌 2021-02-25 阅读(780)